Важливість завдань проведення мобілізації

Згідно зі статтею 17 Закону України «Про оборону» захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком громадян України.

Мобілізація – це комплекс заходів, які здійснюються з метою планомірного переведення національної економіки на функціонування в умовах особливого періоду, а Збройних Сил України – на організацію і штати воєнного часу.

Мобілізація у 2015 році проводитиметься у три черги протягом 210 діб. Призов військовозобов'язаних, резервістів та поставка транспортних засобів здійснюватимуться для забезпечення потреб Збройних Сил, Національної гвардії, Служби безпеки, Державної прикордонної служби, Державної спеціальної служби транспорту, інших військових формувань України в обсягах, визначених мобілізаційними планами з урахуванням резерву.

Згідно Указу, у період з 18 березня по 1 травня 2015 року також буде проведене звільнення в запас військовослужбовців, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 17 березня 2014 року № 303.

Кабінет Міністрів має забезпечити фінансування та вжити інших заходів, пов'язаних з оголошенням і проведенням часткової мобілізації та звільненням у запас військовослужбовців в межах повноважень.

Необхідність проведення часткової мобілізації в Україні зумовлена небезпекою її державній незалежності, виникненням реальної загрози територіальній цілісності, необхідністю підтримання бойової та мобілізаційної готовності Збройних Сил України, інших військових формувань на рівні, що гарантує адекватне реагування на загрози національній безпеці держави.

Пунктом 4 статті 2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» визначено такий вид військової служби, як військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Обов'язки військовозобов'язаних при мобілізації:

1) з'явитися за викликом до військових комісаріатів для постановки на військовий облік та визначення призначення на воєнний час;

2) надавати в установленому порядку під час мобілізації будівлі, споруди, транспортні засоби та інше майно, власниками яких вони є, Збройним силам України, іншим військовим формуванням, Оперативно-рятувальній службі цивільного захисту з наступним відшкодуванням державою їх вартості в порядку, встановленому законом;

3) з моменту оголошення мобілізації не змінювати місця проживання без дозволу посадової особи військового комісаріату, на військовому обліку якого перебуває військовозобов'язаний.

4) фізичні особи-підприємці зобов'язані виконувати мобілізаційні завдання (замовлення) згідно з укладеними договорами (контрактами). Громадяни, які перебувають у запасі і не призвані на військову службу або не залучені до виконання обов'язків щодо мобілізації за посадами, під час мобілізації можуть бути відповідно до закону залучені до виконання робіт, які мають оборонний характер.

Права військовозобов'язаних під час мобілізації:

1) на забезпечення матеріальними засобами за кошти державного та місцевих бюджетів;

2) протягом одного року зберігається місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності. Роботодавці зобов'язані вести облік військовозобов'язаних, резервістів і призовників із числа працюючих, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час і надавати звітність із цих питань відповідним органам державної влади, іншим державним органам та органам місцевого самоврядування в установленому порядку;

3) роботодавець сплачує своєму мобілізованому працівнику середню заробітну плату з наступним відшкодуванням цих витрат за рахунок коштів з державного бюджету;

4) військовозобов'язаний, який на день призову не працює, має право на грошове забезпечення у розмірі мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата на 2015 рік становить 1218 грн;

5) для громадян України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період не припиняється державна реєстрація підприємницької діяльності фізичних осіб-підприємців.

6) пенсіонерам з числа військовослужбовців та особам, які отримують пенсію за законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у разі призову їх на військову службу під час мобілізації виплата пенсії не припиняється. Після звільнення їх із служби виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років на день демобілізації;

7) якщо військовозобов'язаний захворів під час зборів і продовжує хворіти після їх закінчення, за ним зберігаються місце роботи і займана посада, а з дня закінчення зборів, у разі тимчасової непрацездатності, замість заробітної плати виплачується допомога з тимчасової непрацездатності відповідно до закону;

8) у разі смерті або інвалідності або часткової втрати працездатності передбачається виплата одноразової грошової допомоги (розмір виплати встановлено у ст. 16-2 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей").